Hoppa till huvudinnehållet

FTF har sagt upp avtalen

Flexibiliteten i slutet av arbetslivet måste öka. Det är FTFs huvudinriktning inför avtalsrörelsen.

- I dag finns bara en av- och påknapp i slutet av arbetslivet, säger FTFs ordförande Anders Johansson. Antingen jobbar man heltid eller så går man i pension. Vi vet att många anställda skulle vilja jobba längre om de hade möjlighet att gå ner i arbetstid.

Dessutom blir befolkningen både äldre och friskare. En följd av detta är att många anställda kommer att få det svårt att nå en pensionsnivå som blir 50 % av deras tidigare inkomst. Detta ser FTF som djupt oroande och anser därför att pensionsavsättningarna måste öka.

FTF ser också att det finns utrymme för löneökningar under nästa år.

- Vi tycker att facken inom industrins krav på 2,8 procent i löneökningar är ett rimligt, hållbart och väl avvägt krav, säger Anders Johansson.

I dag överlämnade FTF en uppsägning av de nuvarande avtalen till Försäkringsbranschens arbetsgivarorganisation, FAO. Nästa steg är att FTF och FAO träffas under andra halvan av januari och diskturerar förändringar i avtalen.

Senast uppdaterad: