Hoppa till huvudinnehållet

Sjuklön och ersättning

När du är sjuk får du ersättning från olika håll.

Hur mycket du får i ersättning beror på din lön, hur länge du är sjuk och om det finns kollektivavtal på din arbetsplats. Ersättningen du kan få är:

  • Sjuklön från arbetsgivare.
  • Sjukpenning från Försäkringskassan.
  • Sjukersättning från arbetsgivare.
  • Sjukpension via din tjänstepension.

Sjuklön

När du är sjuk får du under de två första veckorna av sjukskrivningen ersättning från din arbetsgivare. Sjuklönen är 80 procent av din lön. Den första dagen i sjukperioden är en karensdag och för den får du inte sjuklön.

Sjukpenning

Från och med sjukdomsdag 15 har du rätt till sjukpenning på normalnivå från Försäkringskassan. Hel sjukpenning på normalnivå är 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst(SGI) och den betalas ut i maximalt 364 dagar. Därefter kan du ansöka om att få sjukpenning på fortsättningsnivå, som är något lägre, 75 procent av din sjukpenninggrundande inkomst. Den kan betalas ut i 550 dagar. 

Har du en allvarlig sjukdom, kan du ha rätt till fler dagar med sjukpenning på normalnivå.

Sjukersättning

Tack  vare FTFs kollektivavtal får du mer än bara sjukpenning från Försäkringskassan från och med den 15:e sjukdagen. Förutom 80 procent av lönen i sjukpenning, får du ytterligare tio procent av lönen i sjukersättning från din arbetsgivare. Sjukersättningen får du till och med den 90:e sjukdagen. På så sätt får du 90 procent av din lön under sjukdagarna 15-90.

Tjänar du mer än 7,5 prisbasbelopp (motsvarar en månadslön på 27 500 kronor år 2012) är sjuklönen från arbetsgivaren 90 procent på lönedelen över 7,5 prisbasbelopp.

Sjukpension

Från och med dag 91 betalar arbetsgivaren inte längre sjukersättning. Då får du i stället, tack vare FTFs tjänstepensionsavtal, så kallad sjukpension. Den är lika stor som sjukersättningen, det vill säga 10 procent av din lön upp till 7,5 prisbasbelopp. Tjänar du mer än så, är ersättningen på de lönedelarna 65 procent.

Sjukpension får du som längst i 360 dagar på lön under 7,5 prisbasbelopp under förutsättning att du får sjukpenning från Försäkringskassan. Tjänar du mer än så kan du få ersättning för en längre period.

Kontakta Försäkringskassan

För att få mer information om sjuklön, sjukpenning och sjukpenninggrundande inkomst ska du kontakta Försäkringskassan.