Kompledighet

Har du arbetat mer än din ordinarie arbetstid och inte kompenserats ekonomiskt för det (till exempel genom övertidsersättning), har du rätt till kompensationsledighet. Du måste komma överens med din arbetsgivare om när du ska ta ut ledigheten.

Kompledigt kan du förstås bara få om du har rätt till övertidsersättning. Har du avtalat bort övertidsersättningen har du inte rätt att bli kompenserad, varken genom tid eller pengar, om du jobbar mer än din ordinarie arbetstid.

Har du beredskapstjänstgöring och får din dygns- eller veckovila avbruten, ska du kompenseras för det genom ledighet.


Som medlem i FTF får du
  • råd och juridisk hjälp om du får problem på jobbet
  • en av Sveriges bästa inkomstförsäkringar
  • lönestatistik för branschen
Jag vill bli medlem Jag vill veta mer
Kontakta oss

08-791 17 00

 ftf@ftf.se

Måndag-torsdag
klockan 8.30-11.15, 12.00-16.30
Fredag
klockan 12.00-16.30

FTF svarar på dina frågor

Hittar du inte svar på din fråga i Frågor & svar eller på webbplatsen, kan du kontakta oss här.